Mat og eftirlit
Dósaverksmiðjan starfar með framhaldsfræðsluleyfi frá menntamálaráðuneyti. Lög um framhaldsfræðslu eru hér.
Nám við Dósaverksmiðjuna gildir þegar sótt er um ótímabundið dvalarleyfi á Íslandi.
Stjórnskipulag, viðhald á gæðamenningu innan stofnunar/fyrirtækis, námsumhverfi, kröfur til kennara, mat á árangri og framkvæmd fræðslu.
Fræðsluaðili tryggir að starfsfólk (þ.m.t. verktakar): taki þátt í gæðastarfi, viðhaldi gæðamenningu og njóti stuðnings við að skilja og nýta gæðaferlið.
Meðal viðmiða sem tengjast fræðsluaðila eru stjórnun matsferla, aðgerðir til úrbóta, breytingar á starfsemi og námsframboði sem byggð eru á endurgjöf frá námsmönnum og starfsfólki sem kemur að framkvæmd námskeiða. Mikilvægt er að gæðamenningu innan stofnunarinnar sé haldið við. Innri reglur um stjórnskipulag stofnunar miða að því að tryggja að mælikvarðar séu uppfylltir og að farið sé eftir viðmiðum um gæði. Þetta á einnig við um útnefningu stjórnanda sem ber ábyrgð á gæðaferlum og tryggir að mælikvarðar séu uppfylltir.
Námsmat er á ábyrgð Dósaverksmiðjunnar í formi kennslukönnunar sem nemendur fylla út í lok námskeiðs. Námsstjóri/verkefnastjóri námsins ber ábyrgð á því að fá niðurstöður námsmats, á úrvinnslu niðurstaðna, á sendingu þeirra til kennara og á því að fjalla um niðurstöður á námsmatsfundum sem haldnir eru í lok hvers námskeiðs. Samráðsferli hjá Dósaverksmiðjunni tryggir að allt starfsfólk er virkjað til að taka þátt í gæðaeftirliti og endurgjöf til stjórnenda. Dreginn er lærdómur af mati fyrri námskeiða þegar ný eru skipulögð og er þá m.a. horft til skipulagningar, á kennsluefni, aðstöðu og vali á leiðbeinendum.
Haldnir eru starfsmannafundir einu sinni í viku. Þar er fjallað um það sem viðkemur starfseminni eins og t.d. kennsluaðferðir, aðbúnað, efni, árangur, endurgjöf, nemendur og þau verkefni sem framundan eru. Ákveðin verkefni eru tímasett og verkefnalisti gerður og rifjað upp á hverjum starfsmannafundi þar sem starfsmenn eru upplýstir um framvindu mála. Þá er einnig fundað á sex vikna fresti hjá kvöldkennurum í vinnuviku og á fimm vikna fresti hjá dagkennurum, einnig í sk. vinnuviku þar sem engin kennsla er heldur á sér stað undirbúningsvinna, endurmenntun og fleira til að vinna með gæði náms og kennslu.
Allir kennarar vinna að þessu, einnig verktakar.
Gæðaeftirlit er á ábyrgð framkvæmdastjóra:
Gígja Svavarsdóttir
Sími: 790-7163
Netfang: gigja@skoli.eu
Nám við Dósaverksmiðjuna gildir þegar sótt er um ótímabundið dvalarleyfi á Íslandi.
Stjórnskipulag, viðhald á gæðamenningu innan stofnunar/fyrirtækis, námsumhverfi, kröfur til kennara, mat á árangri og framkvæmd fræðslu.
Fræðsluaðili tryggir að starfsfólk (þ.m.t. verktakar): taki þátt í gæðastarfi, viðhaldi gæðamenningu og njóti stuðnings við að skilja og nýta gæðaferlið.
Meðal viðmiða sem tengjast fræðsluaðila eru stjórnun matsferla, aðgerðir til úrbóta, breytingar á starfsemi og námsframboði sem byggð eru á endurgjöf frá námsmönnum og starfsfólki sem kemur að framkvæmd námskeiða. Mikilvægt er að gæðamenningu innan stofnunarinnar sé haldið við. Innri reglur um stjórnskipulag stofnunar miða að því að tryggja að mælikvarðar séu uppfylltir og að farið sé eftir viðmiðum um gæði. Þetta á einnig við um útnefningu stjórnanda sem ber ábyrgð á gæðaferlum og tryggir að mælikvarðar séu uppfylltir.
Námsmat er á ábyrgð Dósaverksmiðjunnar í formi kennslukönnunar sem nemendur fylla út í lok námskeiðs. Námsstjóri/verkefnastjóri námsins ber ábyrgð á því að fá niðurstöður námsmats, á úrvinnslu niðurstaðna, á sendingu þeirra til kennara og á því að fjalla um niðurstöður á námsmatsfundum sem haldnir eru í lok hvers námskeiðs. Samráðsferli hjá Dósaverksmiðjunni tryggir að allt starfsfólk er virkjað til að taka þátt í gæðaeftirliti og endurgjöf til stjórnenda. Dreginn er lærdómur af mati fyrri námskeiða þegar ný eru skipulögð og er þá m.a. horft til skipulagningar, á kennsluefni, aðstöðu og vali á leiðbeinendum.
Haldnir eru starfsmannafundir einu sinni í viku. Þar er fjallað um það sem viðkemur starfseminni eins og t.d. kennsluaðferðir, aðbúnað, efni, árangur, endurgjöf, nemendur og þau verkefni sem framundan eru. Ákveðin verkefni eru tímasett og verkefnalisti gerður og rifjað upp á hverjum starfsmannafundi þar sem starfsmenn eru upplýstir um framvindu mála. Þá er einnig fundað á sex vikna fresti hjá kvöldkennurum í vinnuviku og á fimm vikna fresti hjá dagkennurum, einnig í sk. vinnuviku þar sem engin kennsla er heldur á sér stað undirbúningsvinna, endurmenntun og fleira til að vinna með gæði náms og kennslu.
Allir kennarar vinna að þessu, einnig verktakar.
Gæðaeftirlit er á ábyrgð framkvæmdastjóra:
Gígja Svavarsdóttir
Sími: 790-7163
Netfang: gigja@skoli.eu